闽南师范大学教育发展基金会组织架构、岗位职责


组织架构

岗位职责
理事长：
（一）召集和主持理事会会议；
（二）检查理事会决议的落实情况；
（三）代表基金会签署重要文件；
（四）决定其他重大事项；
（五）理事长因故不能主持理事会，可以委托副理事长主持；
（六）章程和理事会赋予的其它职权。
秘书处：
（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；
（二）组织实施基金会年度公益活动计划；
（三）拟订资金的筹集、管理和使用计划；
（四）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；
（五）协调各机构开展工作；
（六）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定；
（七）提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定；
（八）决定各机构专职工作人员聘用；
（九）章程和理事会赋予的其他职权。

办公室：
（一）全面统筹管理基金会行政事务，协助财务部监督管理财务制度的落实与执行。
（二）全面统筹制定和管理人力资源事务，协助项目部组织、实施项目。
（三）协助、与维护对外关系。
财务部：
（一）负责基金会全面财务会计工作，制定完成基金会财务会计制度、规定、流程，监督审查基金会工作实施符合相关法律、法规及规章制度的规定。
（二）分析、检查基金会财务收支和预算的执行情况，审核原始单据，办理日常会计业务，编制会计账簿。
 （三）配合协助年度财务审计。

其中：
会计核算
1）负责基金会的会计核算工作；
2）负责财务报表及有关统计报表的编制、编报。

出纳结算
1）负责现金结算及转账结算工作；
2）负责资金、票据的安全管理及基金会收费票据的领取、保管工作。

资金管理
1）负责基金会制度建设与实施，资产与经费管理；
2）完成上级和基金会交办的其他工作。